Die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen und damit auch in den Bereichen Social Media und E-Commerce hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Dies gilt selbst für Branchen und Berufsfelder, in denen die Digitalisierung bisher keine große Rolle gespielt hat. Die digitale Branche ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands und bietet ein enormes Potenzial – besonders für Quereinsteiger, die in diesem Berufsfeld keine Vorerfahrungen haben.
Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie digital nicht ausreichend aufgestellt sind und suchen händeringend nach digitalen Lösungen und Remote-Alternativen für ihre Mitarbeiter
. Diese Lösungen sind aus dem Arbeitsalltag vieler Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Dadurch entstanden zahlreiche neue Arbeitsplätze, die Menschen, die sich für die digitale Welt interessieren, enorme Chancen bieten.
Um in dieser Branche Fuß zu fassen, benötigt man kein jahrelanges Studium. Die richtige Weiterbildung ist der Schlüssel, um optimal auf das neue Arbeitsumfeld vorbereitet zu sein – genau hier kommen wir als Bildungsträger ins Spiel.